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工商時報【王姿琳╱台北報導】
財政部北區國稅局表示，個人於事業、團體及組織退休領受退休金時，得扣除歷年自薪資所得中自行繳付的儲金，或依《勞工退休金條例》規定提繳的年金保險費，於提繳年度已計入薪資所得課稅部分及其孳息後，再依《所得稅法》第14條第1項第9類規定，計算退職所得。
國稅局舉例，民眾甲君在2016年自任職事業退休，其任職年資20年，一次領取退職所得總計1,000萬元，其中的100萬元為自歷年薪資中自行繳付的儲金或年金保險費，已計入各該年度薪資所得課稅。
同時，甲君該自行提繳的儲金或年金保險費利息為40萬元，依《所得好評商品稅法》第14條第1項第9類退職所得規定計算，甲君領取退職所得，也就是1,000萬元扣除100萬元後，再扣40萬元，並扣除定額免稅額526萬元，剩下的334萬元為個人的綜合所得總額。
依現行法規「退職所得」定義是，個人領取退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付養老金，及依《勞工退休金條例》規定辦理年金保險的保險給付等所得。
法令明定，個人歷年自薪資所得中自行繳付的儲金，或依《勞工退休金條例》規定提繳的年金保險費，因為已在提繳年度計入薪資所得課稅部分及其孳息，所以不計算限。
官員提醒，事業、團體及組織給付退休員工的退職所得時，除上述免予計入的金額外，若有員工在退職時，基於退職員工在職期間辛勞與貢獻等因素考量所加發的款項，亦得依同法同款規定計入退職所得，並依各類所得扣繳率標準規定的扣繳率辦理扣繳及申報。
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